跨年倒數！2026 移工新制與冬季照護

【前言】
各位台東的雇主朋友們，準備好迎接 2026 年了嗎？每年最後一週，除了家裡的跨年規劃，聘僱外籍看護的家庭還有幾件關乎錢包與長輩健康的大事。上旺仲介為您整理了「跨年必看三重點」，幫您避開勞資爭議，讓看護工與長輩都能平穩過冬。

【重點一：2026 元旦調薪，您的支出算對了嗎？】

根據政府公告，2026 年 1 月 1 日起基本工資再次調升。雖然家庭看護工的契約薪資（多為 2 萬元）不一定隨之連動，但健保費與勞保（職災險）投保級距會自動跳升。

【重點二：跨年三連休，加班費與補休的藝術】

2026 元旦有連假，看護工如果願意配合在假日照顧長輩，雇主需依法給予加班費。

上旺建議： 在台東，許多看護工會想參與教會或同鄉的跨年聚會。我們建議雇主這幾天提早與看護工溝通：「這三天誰要顧？哪一天要休息？」提早講好，比臨時沒人手或產生加班費糾紛來得好。

【重點三：台東入冬低溫，長輩與看護的健康守護】

這幾週台東早晚溫差極大。外籍看護多來自熱帶國家，對台灣冬季的流感或低溫較無警覺。